Über mich

Ich bin Béatrice Gloor – Von Beruf und mit Leidenschaft seit über 10 Jahren Beziehungsprofilerin und Coach.

Ich lebe mit meinem Partner und unserer Patchwork-Familie in der Nähe von Winterthur, bin Teilzeit Hundemama, liebe jede einzelne der 365 Kurven nach Arosa und tanke beim Wandern in der Natur und den Bergen auf.

Neben meiner Praxis als Paar- & Familiencoach, bin ich als Interventionscoach und Beraterin für Führungs- & Beziehungsdynamiken mit meinem eigenen Unternehmen Dashing Dialogues unterwegs.



Warum ich tue, was ich tue

Mit über 20 Jahre Erfahrung in Führungs- & Fachrollen, Organisations- & Teamentwicklung und Coaching im internationalen und lokalen Umfeld, bringe ich nicht nur ein grossen Erfahrungsschat bezüglich Konfliktdynamiken, menschliche Muster und systemische Belastung mit, sondern auch die klare Erkenntnis: Alles ist Beziehung.

Wie wir sprechen.
Wie wir führen.
Wie wir lieben.
Wie wir uns zurückziehen.
Beziehung ist kein Bereich im Leben.
Beziehung ist das, wie wir leben.

Ich arbeite genau dort, wo es eng wird.

Emotional.
Zwischenmenschlich.
Oder mitten im System.
Dort, wo Gespräche feststecken.
Wo Konflikte kippen.
Wo Überforderung übernimmt.
Und wo Muster lauter werden als Worte.

Für viele sind das Probleme.
Für mich sind es präzise Hinweise.
Auf das, was wirklich wirkt.

Denn Menschen sind nicht schwierig.
Sie sind motiviert.
Geprägt.
Unter Druck.
In Loyalitäten.
In Mustern, die Sinn machen – auch wenn sie im Moment alles blockieren.

Genau das lese ich.
Ich bin Beziehungsprofilerin.

Ich mache sichtbar, was zwischen Menschen passiert – oft lange bevor es jemand in Worte fassen kann.

Und genau dort setze ich an.

Zertifikate & Diplome:

  • Systemischer Coach (SCA Akkreditiert)
  • RMP Master (Reiss Motivation Profile®) - Das Motiv- und Bedürfnisdiagnostiktool
  • Tiefenentspannungs- & Meditationsleiterin
  • Mentaltrainerin
  • Mediale und non-verbale Kommunikation
  • Trauerbegleitung
  • Mediator
  • Resilienztrainer
  • systemische Strukturaufstellung für Einzelpersonen und Teams
  • Coach für Hochsensibiliät und Hochbegabung
  • Organisational-Transformation Coach und Developer
  • Change Manager
  • Teamentwickler
  • Business Trainer, Moderator und Workshop Facilitation
  • Geschäftsmodellentwicklung
  • Visual Facilitation, Graphic Recording, Visual Storytelling

Warum der Flamingo?

Der Flamingo ist für mich eines der klarsten Bilder, wenn es um Beziehung geht. 

Denn der Flamingo weiss: Beziehung funktioniert nicht von selbst.

Sie entsteht dort, wo man sich immer wieder aufeinander abstimmt:
im Verhalten, im Tempo, in der Verantwortung.
Das gilt für Paare. Und genauso für Familien.

Wenn das fehlt, passiert das, was viele erleben:
Man lebt nebeneinander – aber nicht mehr wirklich miteinander.

Und genau daran arbeiten wir.

Beziehungen enden nicht zuhause.
Was in Partnerschaften und Familien wirkt, zeigt sich oft auch in Teams, Führung und Organisationen:
Nähe und Rückzug. Verantwortung und Überforderung. Konflikte, Loyalitäten und festgefahrene Muster.

Für Führungs-, Team- und Veränderungsdynamiken begleite ich auch Unternehmen, Führungskräfte und Organisationen – dort, wo Zusammenarbeit stockt, Verantwortung diffus wird oder Veränderung menschlich komplex wird.

Zu Dashing Dialogues – Interventionscoaching & Beratung für Führungs- & Beziehungsdynamiken

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